Personal-und Organisationsentwicklung

Die größte Herausforderung unserer Zeit ist die Transformation der Gesellschaft durch die Globalisierung und die Digitalisierung.
Aufgrund dieser unaufhaltsamen technologischen Entwicklung stehen Organisationen und die Menschen dahinter, immer mehr vor der Notwendigkeit, durch mehr Flexibilisierung und neue Unternehmensstrukturen in der komplexen digitalen Wirklichkeit langfristig zu bestehen.
Dieses Spannungsfeld stellt die Arbeitswelt vor enorme Herausforderungen: der Wandel muss für das Unternehmen und die Mitarbeiter vorbereitet und schrittweise eingeführt werden, Führungskräfte müssen ihre Rolle neu definieren, Arbeitsräume und -zeiten werden neu gestaltet, agiles Arbeiten bedeutet neue Anforderungen an den Einzelnen, das Team und das Management.

Anlässe:

  • Reorganisation des Unternehmens, Umorganisation von Abteilungen, verbunden mit Sorgen der Beteiligten um die eigene Zukunft
  • Starke Veränderungen am Markt, Krisen, digitaler Wandel, Veränderungen von Geschäftsmodellen
  • Umstellung auf agiles Arbeiten, autonome selbstorganisierte Teams
  • Starkes Wachstum, hohes Arbeitsaufkommen und Unterbesetzung

Hierbei strukturiert und zielorientiert vorzugehen, sowie alle relevanten Stakeholder im Auge zu behalten, ist daher elementar für einen erfolgreichen Change Prozess. In diesen schwierigen Phasen kann eine kompetente empathische Begleitung helfen bei:

  • Fokussierung des Teams/Führungskraft auf Ziele, Unternehmenszweck und Werte
  • Entwickeln eines gemeinsamen Verständnisses der neuen Rahmenbedingungen
  • Entwickeln eines gemeinsamen Sinns für Verantwortung
  • Reflektion des Abteilungsklimas, der Stimmung, der internen Kommunikation
  • Wahrnehmung von Spannungen und Sorgen einzelner Mitarbeiter
  • Auswertung von Erfolgen, Misserfolgen, Fehlerkultur

Wichtig ist dabei, die Mitarbeiter/-innen mit all ihren Stärken und Fähigkeiten als Menschen nicht zu vergessen – getreu dem Motto: „In der Mitte des Unternehmens steht immer der Mensch.“ Gestalten Sie mit sicht-weisen Coaching in diesem Mix aus Coaching, Training und Workshop das Unternehmen der Zukunft!

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